26 Dzulhijjah 1444 Hijriah
15 Juli 2023 Masehi
*السَّلاَمُ عَلَيْكُمْ وَرَحْمَةُ اللهِ وَبَرَكَاتُهُ*
Alhamdulillāh..
Segala puji bagi Allāh ﷻ, shalawat dan salam semoga senantiasa tercurahkan kepada Rasūlullāh ﷺ.
Kita buka grup ini dengan membaca *بِسمِ الله* dan berdoa:
*اَللَّهُمَّ إِنِّيْ أَسْأَلُكَ عِلْمًا نَافِعًا، وَرِزْقًا طَيِّبًا، وَعَمَلاً مُتَقَبَّلاً*
_*”Ya Allah, sesungguhnya aku memohon kepadaMu ilmu yang bermanfaat, rizki yang halal dan amal yang diterima.”*_
(HR. Ibnu Majah)
* HUKUM SHALAT DHUHA BAGI PEGAWAI/KARYAWAN TETAP*
Berkata asy-Syaikh al-‘Allamah Shalih bin Fauzan al-Fauzan hafizhahullah,
“صلاة الضحى سنة، وفيها فضل، وإذا كنت موظفاً ولا يؤثر فعلها على العمل الوظيفي المنوط بك فلا بأس أن تصليها؛ أما إذا كان فعلها يؤثر على العمل فإنه لا يجوز لك فعلها، لأنه يشغلك عن القيام بالواجب”.
“Shalat Dhuha hukumnya sunnah, dan di dalamnya terdapat keutamaan. Jika anda seorang pegawai, lalu dengan mengerjakan shalat dhuha itu tidak mempengaruhi tugas pekerjaan yang dipercayakan kepada anda, maka tidak mengapa anda mengerjakannya. Akan tetapi jika hal itu mempengaruhi pekerjaan anda, maka anda tidak boleh melakukan shalat dhuha, karena hal itu akan mengganggu Anda dalam melakukan tugas pekerjaan yang hukumnya wajib”.
al-Muntaqa min Fatawa Fadhilatusy Syaikh al-Fauzan, 2/167.
————
Demikianlah faedah yang ringkas ini semoga bermanfaat bagi kita semua. Semoga apa2 yg kita lakukan bisa bernilai ibadah di sisi Allah ﷻ
بَارَكَ اللهُ فِيْكُم
*Admin*
*Join Telegram* :https://t.me/ilmusyar1
•┈◎❅❀❦ *BIS* ❦❀❅◎┈•
